Найти достойную работу и пройти с блеском собеседование – задача не из легких. Однако и после того, как вас приняли на желанную должность, расслабляться нельзя. Помните, что ваше поведение в новом коллективе в первые дни совместной работы, когда начальство присматривается к вам, отмечая профессиональные особенности, достоинства и недостатки, а коллеги относятся несколько насторожено и холодновато, во многом определяет вашу дальнейшую судьбу в этой организации.
Очень часто возникает вопрос: как влияет флирт на эффективность работы сотрудников в рабочее время? Мешает ли это нормальной работе и значит, что следует исключить подобные ситуации в рабочее время, либо наоборот стимулирует и оживляет рабочую обстановку. На самом деле, ответы кроются в окружении, в условиях, которые складываются в определенной организации, а также в особенностях самой работы.
Старая работа не дает раскрыться Вашему творческому потенциалу или не сошлись характерами с начальством? Загруженность на работе слишком большая, а платят необоснованно мало? Проблем может быть много, но решение для них одно – пора менять работу.
Устроиться на работу в милицию многим кажется чем-то крайне сложным и проблематичным. Давайте рассмотрим, какие шаги нужно предпринять для того, чтобы получить эту работу и какое образование необходимо иметь.
Практически каждый третий из нас сталкивался с такой неприятностью, как штраф за несвоевременную замену паспорта. Штраф накладывается в том случае, если человек забывает или просто не успевает по какой-то причине вовремя сдать паспорт на обмен для получения нового. Не зависимо от того, на один день вы просрочили свой паспорт или на несколько лет.
Если рассматривать основные мотивы, побуждающие молодых людей выбирать будущую специальность, то увидим, что первым будет престиж профессии в обществе. Да, это хороший стимул, но, опираясь на него необходимо понимать, что с повышением такой престижности учебные заведения всех уровней стараются резко увеличить количество обучаемых этой специальности. И через некоторое время на рынке труда начинает ощущаться переизбыток этих специалистов. Так, например, уже происходит с бухгалтерами.
Лидер – тот, кто держит в руках всеобщее настроение, создает эмоциональную атмосферу, тот, кто знает для, чего он это делает. Лидерами не рождаются, лидерами становятся. И чтобы стать лидером, нужно воспитывать себя соответственно, учиться ставить себе цели и приоритеты.
Деловые качества руководителя - это комплекс различных характеристик, важнейшими среди которых являются социально-психологические, личностные и профессиональные качества. Оптимальное сочетание этих качеств и определяет то, насколько успешно руководитель справляется со своими задачами.
У вас есть свой бизнес. Но в то же время появляется ощущение постоянной нехватки времени. В этом случае, возможно, стоит расставить приоритеты. Рассмотрим вопрос: что важнее на данный момент – развитие своего дела, расширение сети потребителей или качество на плановых проектах? Важно решить, как можно делегировать полномочия подчинённым. Возможно, работу с новыми потребителями стоит поручить профильным специалистам.
Всем доброго времени суток! Хочу рассказать о том, как я, неработающая мама двоих детей открыла в своем дворе детскую площадку. Мы живем в провинциальном городе, в отдаленном районе, который из-за отсутствия абсолютно всех заведений сферы обслуживания, можно назвать спальным, плюс ко всему это — частный сектор.
Казалось бы, отпуск – то, что нужно трудоголику, чтобы расслабиться и привести в порядок разболтавшееся за месяцы упорного труда здоровье. Но вот беда – не умеет он отдыхать. Можно ли научить трудоголика бездельничать? И даже больше того – в дни вынужденного безделья он может впасть в такой жесткий стресс, что дело закончится больничной койкой. Ни каток, ни лыжи, ни гости, ни кино – ему не в радость. Как же помочь ему правильно отдохнуть?
Президент американской тренинговой компании Leadership Development Дэн Бобински дал рекомендации владельцам и руководителям организаций. Суть рекомендаций состояла в советах, каких основных ошибок следует избегать при найме на работу нового сотрудника. В частности, нелишним будет запомнить 5 правил, кого на работу брать НЕ следует.
Мы живем в 21 веке – веке автоматизированных систем, которые заменяют человеческий труд. На каждом шагу можно увидеть платежные терминалы, автоматы по продаже продуктов, напитков, печатной прессы и прочего. Какие подобные системы еще можно внедрить в нашу жизнь?
Американка по имени Лия Редмонд придумала новый вид бизнеса, и, по сути, создала самую маленькую почту в мире. Почтовая служба носит название WSPS (World's Smallest Postal Service). У почты нет офиса, а работает в ней сама художница. Почтовая служба приносит стабильную прибыль, и уже обзавелась постоянными клиентами.
Более 30 миллионов взрослых американцев неграмотны, и испытывают из-за этого трудности при приеме на работу. Об этом заявила, ссылаясь на данные министерства образования США, американская общественная организация «Пролитераси», занимающаяся сферой повышения грамотности среди взрослого населения США. По данным федерального Бюро переписи населения США, по состоянию на январь 2009 года количество населения страны составляет 305,7 миллиона человек.
На днях в мою голову пришла новая бизнес идея. Сразу предупреждаю, что это совершенно хулиганская и шальная идея, ориентированная на удивление гостей праздника своим подарком! Этот подарок вполне можно сделать на любые праздники и особенно на "Новый год"! Объем такого подарка зависит от обширности вечеринки...
Мировой финансовый кризис охвативший планету абсолютно не способствует душевному спокойствию. Стрессы, депрессия и неконтролируемые вспышки ярости стали для граждан многих стран мира привычным явлением. Бизнесмены Японии решили на этом заработать, создав уникальную идею бизнеса. Они выпустили в продажу куклы изображающие ненавистных начальников «куклы для избиения». Идея пока что реализована исключительно в Японии, а в Европе и США такая традиция пока не практиковалась.
Американская компания Harris Interactive провела опрос трех тысячи кадровиков, и попросила их вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании. А потом из тысяч ответов был отобран топ-10 «ляпов». Начиная от просьб начальства покинуть кабинет, и заканчивая паническим причесыванием головы, в результате которого образовалась лысина.
В данный момент я уже два года работаю в сфере написания рекламных и информационных текстов, оптимизации сайтов, созданием объявлений контекстной рекламы, платным размещением статей и наполнением новостных лет. Это, как вы уже догадались, и копирайтинг, и немного SEO оптимизации. Работы хоть отбавляй, а за два года своей деятельности я переквалифицировалась из человека, который постоянно ищет работу и клиентов, в человека, которого ищет работа и клиенты. Не смотря на большой объем работы и хорошую успеваемость, мой ежемесячный доход еще не так велик, чтобы позволять себе не работать каждый день, но больше средней зарплаты в стране примерно раз 10. И на этом я не намерена останавливаться.
Психологи Великобритании провели опрос представителей разных профессий, в том числе банкиров, стюардесс, IT-специалистов, и выяснили, что почти у 80 процентов работников были служебные романы. Это самый высокий показатель в Европе. Если в других странах работодатели категорически против служебных романов и ухудшают влюбленным условия труда, то британские боссы более лояльны.
В наше время довольно трудно представить контору, которая бы не имела своей странички в Интернете. Через Интернет делается все: ищутся клиенты и поставщики, оформляются договора и поставки. Даже малину можно продавать через Интернет с огромным успехом! Но обязательным фактором этого успеха является наличие сайта фирмы в Интернете. В данной статье вы найдете рекомендации о том, как правильно выбрать хостинг для своего сайта.
Найти достойную работу и пройти с блеском собеседование – задача не из легких. Однако и после того, как вас приняли на желанную должность, расслабляться нельзя. Помните, что ваше поведение в новом коллективе в первые дни совместной работы, когда начальство присматривается к вам, отмечая профессиональные особенности, достоинства и недостатки, а коллеги относятся несколько насторожено и холодновато, во многом определяет вашу дальнейшую судьбу в этой организации.
Очень часто возникает вопрос: как влияет флирт на эффективность работы сотрудников в рабочее время? Мешает ли это нормальной работе и значит, что следует исключить подобные ситуации в рабочее время, либо наоборот стимулирует и оживляет рабочую обстановку. На самом деле, ответы кроются в окружении, в условиях, которые складываются в определенной организации, а также в особенностях самой работы. 
Старая работа не дает раскрыться Вашему творческому потенциалу или не сошлись характерами с начальством? Загруженность на работе слишком большая, а платят необоснованно мало? Проблем может быть много, но решение для них одно – пора менять работу.
Устроиться на работу в милицию многим кажется чем-то крайне сложным и проблематичным. Давайте рассмотрим, какие шаги нужно предпринять для того, чтобы получить эту работу и какое образование необходимо иметь.
Практически каждый третий из нас сталкивался с такой неприятностью, как штраф за несвоевременную замену паспорта. Штраф накладывается в том случае, если человек забывает или просто не успевает по какой-то причине вовремя сдать паспорт на обмен для получения нового. Не зависимо от того, на один день вы просрочили свой паспорт или на несколько лет.
Если рассматривать основные мотивы, побуждающие молодых людей выбирать будущую специальность, то увидим, что первым будет престиж профессии в обществе. Да, это хороший стимул, но, опираясь на него необходимо понимать, что с повышением такой престижности учебные заведения всех уровней стараются резко увеличить количество обучаемых этой специальности. И через некоторое время на рынке труда начинает ощущаться переизбыток этих специалистов. Так, например, уже происходит с бухгалтерами.
Лидер – тот, кто держит в руках всеобщее настроение, создает эмоциональную атмосферу, тот, кто знает для, чего он это делает. Лидерами не рождаются, лидерами становятся. И чтобы стать лидером, нужно воспитывать себя соответственно, учиться ставить себе цели и приоритеты.
Деловые качества руководителя - это комплекс различных характеристик, важнейшими среди которых являются социально-психологические, личностные и профессиональные качества. Оптимальное сочетание этих качеств и определяет то, насколько успешно руководитель справляется со своими задачами.
У вас есть свой бизнес. Но в то же время появляется ощущение постоянной нехватки времени. В этом случае, возможно, стоит расставить приоритеты. Рассмотрим вопрос: что важнее на данный момент – развитие своего дела, расширение сети потребителей или качество на плановых проектах? Важно решить, как можно делегировать полномочия подчинённым. Возможно, работу с новыми потребителями стоит поручить профильным специалистам.
Всем доброго времени суток! Хочу рассказать о том, как я, неработающая мама двоих детей открыла в своем дворе детскую площадку. Мы живем в провинциальном городе, в отдаленном районе, который из-за отсутствия абсолютно всех заведений сферы обслуживания, можно назвать спальным, плюс ко всему это — частный сектор. 
Казалось бы, отпуск – то, что нужно трудоголику, чтобы расслабиться и привести в порядок разболтавшееся за месяцы упорного труда здоровье. Но вот беда – не умеет он отдыхать. Можно ли научить трудоголика бездельничать? И даже больше того – в дни вынужденного безделья он может впасть в такой жесткий стресс, что дело закончится больничной койкой. Ни каток, ни лыжи, ни гости, ни кино – ему не в радость. Как же помочь ему правильно отдохнуть?
Президент американской тренинговой компании Leadership Development Дэн Бобински дал рекомендации владельцам и руководителям организаций. Суть рекомендаций состояла в советах, каких основных ошибок следует избегать при найме на работу нового сотрудника. В частности, нелишним будет запомнить 5 правил, кого на работу брать НЕ следует. 
Мы живем в 21 веке – веке автоматизированных систем, которые заменяют человеческий труд. На каждом шагу можно увидеть платежные терминалы, автоматы по продаже продуктов, напитков, печатной прессы и прочего. Какие подобные системы еще можно внедрить в нашу жизнь?
Американка по имени Лия Редмонд придумала новый вид бизнеса, и, по сути, создала самую маленькую почту в мире. Почтовая служба носит название WSPS (World's Smallest Postal Service). У почты нет офиса, а работает в ней сама художница. Почтовая служба приносит стабильную прибыль, и уже обзавелась постоянными клиентами.
Более 30 миллионов взрослых американцев неграмотны, и испытывают из-за этого трудности при приеме на работу. Об этом заявила, ссылаясь на данные министерства образования США, американская общественная организация «Пролитераси», занимающаяся сферой повышения грамотности среди взрослого населения США. По данным федерального Бюро переписи населения США, по состоянию на январь 2009 года количество населения страны составляет 305,7 миллиона человек. 
На днях в мою голову пришла новая бизнес идея. Сразу предупреждаю, что это совершенно хулиганская и шальная идея, ориентированная на удивление гостей праздника своим подарком! Этот подарок вполне можно сделать на любые праздники и особенно на "Новый год"! Объем такого подарка зависит от обширности вечеринки...
Мировой финансовый кризис охвативший планету абсолютно не способствует душевному спокойствию. Стрессы, депрессия и неконтролируемые вспышки ярости стали для граждан многих стран мира привычным явлением. Бизнесмены Японии решили на этом заработать, создав уникальную идею бизнеса. Они выпустили в продажу куклы изображающие ненавистных начальников «куклы для избиения». Идея пока что реализована исключительно в Японии, а в Европе и США такая традиция пока не практиковалась. 
Американская компания Harris Interactive провела опрос трех тысячи кадровиков, и попросила их вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании. А потом из тысяч ответов был отобран топ-10 «ляпов». Начиная от просьб начальства покинуть кабинет, и заканчивая паническим причесыванием головы, в результате которого образовалась лысина. 
В данный момент я уже два года работаю в сфере написания рекламных и информационных текстов, оптимизации сайтов, созданием объявлений контекстной рекламы, платным размещением статей и наполнением новостных лет. Это, как вы уже догадались, и копирайтинг, и немного SEO оптимизации. Работы хоть отбавляй, а за два года своей деятельности я переквалифицировалась из человека, который постоянно ищет работу и клиентов, в человека, которого ищет работа и клиенты. Не смотря на большой объем работы и хорошую успеваемость, мой ежемесячный доход еще не так велик, чтобы позволять себе не работать каждый день, но больше средней зарплаты в стране примерно раз 10. И на этом я не намерена останавливаться. 
Психологи Великобритании провели опрос представителей разных профессий, в том числе банкиров, стюардесс, IT-специалистов, и выяснили, что почти у 80 процентов работников были служебные романы. Это самый высокий показатель в Европе. Если в других странах работодатели категорически против служебных романов и ухудшают влюбленным условия труда, то британские боссы более лояльны. 
В наше время довольно трудно представить контору, которая бы не имела своей странички в Интернете. Через Интернет делается все: ищутся клиенты и поставщики, оформляются договора и поставки. Даже малину можно продавать через Интернет с огромным успехом! Но обязательным фактором этого успеха является наличие сайта фирмы в Интернете. В данной статье вы найдете рекомендации о том, как правильно выбрать хостинг для своего сайта.